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2015年12月27日，一项新的婚假和产假调整计划宣布。该计划将于2016年1月1日生效。之后，许多打算在上海结婚的夫妇经常会问，2016年后上海还有几天婚假？婚姻破裂期间工资是如何计算的？接下来，让边肖为你一一解答。

上海的婚假是多少天？

修订后的《人口与计划生育法》明确表示，上海将取消晚婚假，即2016年1月1日以后登记结婚的，无论年龄大小，都将取消晚婚假，即上海将婚假改为3天，不仅上海，北京、广州、山东、湖北等地也将全部取消晚婚假，婚假改为3天。但是，如果你在2016年1月1日之前登记结婚，但没有享受晚婚假，国家法律规定增加7天晚婚假。

然而，如果这对夫妇离上海相对较远，他们可以根据旅程的距离获得额外的旅行假，但是往返的费用需要由新婚夫妇支付。

它明确规定婚假包括法定假日和公共假日。

尽管上海已经取消了晚婚假，但在上海工作和生活的小伙伴们不应该沮丧或难过，因为法律明确规定，在上海工作的员工的所有工资将在婚假期间支付。根据劳动合同的规定，在员工婚假期间，合同规定的员工岗位工资标准不得低于。集体合同规定的标准高于劳动合同规定的标准的，按照集体合同的工资标准办理。

如果你们之间的劳动合同没有明确规定，可以与用人单位协商确定，协商结果还必须与工资协议一起签署。

如果雇员和雇主之间没有协议，婚假期间的工资应按雇员月薪的70%计算。

编者总结：在看到2016年关于婚假的新规定后，你对上海的婚假有了一定的了解吗？虽然晚婚假已经取消，但上海新出台的婚假工资政策仍然很好。如果你伴侣的公司没有按照规定支付你假期的工资，你可以去相关部门保护你的权利。