简介：关于二婚有没有婚假2017 再婚员工还能享受婚假吗的相关装修疑问，相信很多朋友对此并不是非常清楚，为了帮助大家更好的了解相关装修知识要点，小编特此为大家整理出如下讲解内容，希望下面的装修内容对大家有所帮助！
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第二次婚姻有婚假吗？我相信很多再婚的男人和女人都想知道这一点，即使他们是第二次结婚，他们也想有一个假期陪他们的亲人。那么，第二次婚姻有婚假吗？下面的小编辑会给你一个关于再婚的科普，再婚的员工不应该错过。

第一次和第二次婚姻有婚假吗？

根据员工休假的相关通知规定，员工可以享受三天的婚假。此外，再婚者和初婚者的法律地位保持不变，用人单位应参照国家对本单位员工的有关规定，使再婚者和初婚者享有同等的假期待遇。如果不批准婚假，这是违反规定的。婚假期间，用人单位还应当按照劳动合同支付工资。

第二，国家规定婚假天数

1、根据法定结婚年龄，女性20岁，男性22岁，可享受3天婚假。

2.根据晚婚的法定年龄，23岁的女性和25岁的男性可以享受15天的婚假。

3.如果新来的人在不同的地方工作，可以根据他们的距离给他们一定的假期。

4、再婚职工可以享受婚假，但不能享受晚婚假。

第二次婚假是多少天？

2017年，我国婚假仍为3天，但一些地区的实际情况和政策存在一定差异，因此有必要参照现行的婚假政策。例如，当在北京登记的新人享受国家婚假时，婚假天数可以增加7天。

四、如何计算第二次婚姻期间的工作和婚假

根据我国计划生育和婚姻法的有关规定，每个职工都可以依法享受婚假、丧假、探亲假等假期，用人单位必须按国家有关规定支付假期工资。也就是说，第二次婚假和婚假期间的工资被视为带薪假。

五、再婚可以享受晚婚假

自2016年1月1日起，我们正式取消了第二次婚假，最近颁布的《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定取消晚婚晚育和独生子女奖励规定。

婚假的有效期是多长

国家法律没有明确规定婚假的有效期。通常，这是由公司自己或公司自己根据自己的福利休假制度规定的。晚餐在结婚证签发后三个月内或一年内举行。所有有效期都不同。

社论摘要：以上都是关于第二次婚姻是否有2017年婚假，再婚员工是否还能享受婚假。对这一点有疑问的二婚员工可以通过相关法律和咨询单位行政部门，以避免获得更准确的假期规定。