节能减排是钢铁工业转型升级和实现可持续发展的关键环节。在钢铁产能过剩的情况下，节能减排尤为重要。
太钢集团董事长李小波告诉记者：“节能减排是社会对企业的现实要求，应该是企业自身的积极追求。节能减排始终是企业的工作。
记者在采访中发现，考核机制和技术创新是钢铁企业完成节能减排任务的重要驱动力。然而，目前中国钢铁企业的节能减排任务仍然很重。钢铁企业建议国家在财政、税收、金融等方面支持企业节能减排，增加节能环保奖励和补贴。
从头到尾工作
8月14日，记者冒雨来到位于山西省太原市尖草坪2号的太原钢铁集团有限公司(以下简称“太原钢铁集团”)总部。关于企业的节能减排工作，李小波董事长告诉记者：“节能减排是社会对企业的现实要求，也是企业自身的积极追求。节能减排工作是企业自始至终的工作。在过去十多年里，TISCO的节能减排经历了从被动到主动、从就业后到提升、从低水平到高水平的转变。”
太钢成立于1934年。经过多年的变化和发展，它已经成为太原市北部地区的一部分。多年来，太原市一直承受着巨大的环境保护压力。根据1996 《国务院关于环境保护若干问题的决定》年制定的2000年“一控两标”要求，山西省政府建议山西省重点工业企业“限期达标，长期关闭”。
当时，这给TISCO带来了巨大的压力。
TISCO公司的一名高级官员告诉记者，正是巨大的环境压力促使TISCO下定决心控制污染。早在2000年，在财政非常困难的情况下，TISCO投资3.27亿元，完成了8个重点治理项目。厂区环境质量大幅改善，山西省政府下达的“一控两标”任务全面完成，为企业健康发展奠定了良好基础。
“总体而言，节能环保不仅具有良好的社会效益，还能帮助企业有效应对能源和环境挑战，加快实现可持续发展。”8月12日，中国钢铁工业协会常务副秘书长、冶金工业规划院院长李新创在接受《中国经济时报》记者采访时表示。
李小波说：“终结治疗不是根本的解决办法，异地安置也不是好办法。企业应利用现代科学技术的最新成果解决污染问题，建设城市绿色钢厂，实现钢厂与城市的和谐发展。”
李新创认为，节能减排是钢铁产业转型升级和实现可持续发展的关键环节。首先，节能可以促进企业降低成本，环保可以拓展企业的生存和发展空间。其次，节能环保有助于钢铁行业走绿色发展道路。第三，节能环保是加快钢铁工业发展方式转变的重要而有效的途径。
8月10日，武钢大冶铁矿总经理蒋冰告诉《中国经济时报》，“对大冶铁矿来说，通过降低能耗来保护环境不仅是降低生产成本的一项重要工作，也是降低成本的一项重要措施
李小波告诉记者：“太钢成立了环境保护委员会和能源管理委员会，负责公司的环境保护、节能减排政策、目标设定、中长期规划审批以及重大环境保护和能源管理问题的决策。同时，成立能源环境保护部，负责能源管控和环境保护的实施和实施，成立能源管控中心和环境监测中心，分别对能源、环境和污染源进行在线监测。”
据记者了解，TISCO绿色发展战略指标体系包括10个企业级节能减排、循环经济标杆指标和35个子过程标杆指标。逐步分解这些指标，具体落实责任，纳入各单位、各岗位的绩效评价体系，实现与全过程、全员工经济效益的紧密联系，形成企业绿色发展战略指标支撑体系。
8月14日，太原钢铁集团能源环保部的相关人士也告诉记者，“太原钢铁集团有着非常严格的考核制度。指数下降后，必须进行评估，并落实负责人。”
“通常，团队会将能源和环境保护任务分解到每个工厂，然后分解到车间和团队，最后分解到每个人，这样每个员工都知道自己岗位的具体节能数量。如果某项指标不符合标准，将对个人实施相应的处罚措施。这样的机制很容易调动每个员工的积极性。”消息来源说。
根据TISCO向本报提供的数据，2012年TISCO排放的钢铁烟尘总量达到0.37公斤，同比下降11.9%。每吨钢的二氧化硫排放量达到0.5公斤，同比下降12.3%。每吨钢氮氧化物排放量达到1.42千克，同比下降13.9%。吨钢化学需氧量排放量达到0.0265公斤，比上年下降11.7%。每吨钢的氨氮排放量达到0.0071千克，同比下降11.3%。
大冶铁矿经理蒋冰也向本报表达了同样的观点。“节能减排的常规评估机制非常重要。例如，大冶铁矿可以通过建立环境保护体系来显著提高其管理水平。大冶铁矿建立了专职安全环保部门，矿山、车间、工段三级网络，安全环保长效机制，各种污染源登记备案，时间、项目、责任人治本。”蒋冰说噪音污染应该通过堵塞和堵塞来控制。为了安装自动喷雾洒水装置，减少井下、露天和生产现场的粉尘，从而形成水、地、空三位一体的减排体系，有效改善矿井及其周边地区的生活环境。科学规划对大冶铁矿节能减排具有重要的推动作用。
今年6月，记者来到江苏省常州市中天钢铁集团。集团董事长、总裁、党委书记董蔡平告诉记者：“中天钢铁一直高度重视和完善节能减排目标责任制和工作考核机制，形成了责任层层落实、压力层层传递的工作机制，对重大污染治理项目实行了承包责任制， 严格考核节能减排和环境保护工作，将环境保护工作与领导干部的绩效、薪酬和任免考核挂钩，完善激励约束机制
注重技术创新
记者了解到，山西省为太钢制定了“十二五”节能15万吨的目标。目前，已经完成了12万吨
李小波表示：“TISCO坚持技术创新和管理创新，加快技术、工艺、设备和产品的整合升级，最大限度提高能源利用效率，减少环境污染，为加快绿色转型和融入城市经济圈提供重要支撑。能够也敢于用世界上最先进的节能环保技术改造传统钢厂，是对钢厂意志、决心和能力的全面考验。"
据报道，2002年至2011年，TISCO投资96亿元，实施了132个节能减排和循环经济项目。
“技术创新是企业发展的动力，是实现转型发展的关键。TISCO坚持技术创新，在消化引进技术的基础上，增强自主创新能力，提高产品技术含量和档次，大力提升企业核心竞争力。”李小波说。
武钢大冶铁矿相关人员告诉记者，改进生产工艺对防治地质灾害有非常明显的效果。自2009年起，大冶铁矿开始试验充填采矿法，实施矸石不离坑、尾矿入坑充填，严格控制地面沉降范围，减少尾矿入仓量，最大限度降低征地成本，消除地面沉降隐患，实现资源节约和环境友好的“两型矿山”。其经验正在武汉钢铁公司全面推广。
董说：“公司实施了节能发电厂、高效窑炉和节水专项治理，解决了关键问题，提高和改善了节能环保的技术经济指标，增强了能效和成本竞争力。同时，我们将加强节能减排新技术、新工艺、新产品的创新和应用，积极应对气候变化，开展低碳钢工艺的研究和应用，制定和实施低碳发展路线图，突破环境和资源约束，实现可持续发展。”
呼吁更多政策支持
“节能环保投资非常大，这往往导致企业资金短缺。此外，贷款比率高，这不仅导致沉重的还款压力，而且流动性紧张。尤其是在恶劣的市场环境下，资金已经成为节能改造的一个制约因素。”李小波直言不讳地说道。
记者了解到，钢铁行业的节能环保技术创新难度大、成本高。目前，没有国家支持的技术创新平台，真正形成“产学研用”相结合的技术创新体系。
李小波认为，一些关键的节能环保设备和技术缺乏国内自主知识产权，即使有，质量也可能不够。为了规避风险，企业往往更愿意进口国外设备，但他们往往缺乏经验丰富的操作人员，无法充分发挥昂贵设备的作用。因此，中国企业需要自主创新。
TISCO节能环保部相关人员也表示，应建立共性技术研发平台，加强共性技术创新能力建设，提升钢铁行业节能减排技术水平和核心竞争力。
李新创认为，“企业是钢铁行业节能减排的主体。我希望政府能够加强引导和标准化，特别是推广一些关键的节能减排技术。如能源管控中心、优化控制技术、烧结脱硫技术等
李小波建议：“国家要进一步加大对企业节能减排的支持力度，在财政、税收、金融等方面出台优惠政策，对进口设备免征进口关税和进口环节增值税，对符合条件的项目给予全额优惠
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节能减排是钢铁工业转型升级和实现可持续发展的关键环节。在钢铁产能过剩的情况下，节能减排尤为重要。
太钢集团董事长李小波告诉记者：“节能减排是社会对企业的现实要求，应该是企业自身的积极追求。节能减排始终是企业的工作。
记者在采访中发现，考核机制和技术创新是钢铁企业完成节能减排任务的重要驱动力。然而，目前中国钢铁企业的节能减排任务仍然很重。钢铁企业建议国家在财政、税收、金融等方面支持企业节能减排，增加节能环保奖励和补贴。
从头到尾工作
8月14日，记者冒雨来到位于山西省太原市尖草坪2号的太原钢铁集团有限公司(以下简称“太原钢铁集团”)总部。关于企业的节能减排工作，李小波董事长告诉记者：“节能减排是社会对企业的现实要求，也是企业自身的积极追求。节能减排工作是企业自始至终的工作。在过去十多年里，TISCO的节能减排经历了从被动到主动、从就业后到提升、从低水平到高水平的转变。”
太钢成立于1934年。经过多年的变化和发展，它已经成为太原市北部地区的一部分。多年来，太原市一直承受着巨大的环境保护压力。根据1996 《国务院关于环境保护若干问题的决定》年制定的2000年“一控两标”要求，山西省政府建议山西省重点工业企业“限期达标，长期关闭”。
当时，这给TISCO带来了巨大的压力。
TISCO公司的一名高级官员告诉记者，正是巨大的环境压力促使TISCO下定决心控制污染。早在2000年，在财政非常困难的情况下，TISCO投资3.27亿元，完成了8个重点治理项目。厂区环境质量大幅改善，山西省政府下达的“一控两标”任务全面完成，为企业健康发展奠定了良好基础。
“总体而言，节能环保不仅具有良好的社会效益，还能帮助企业有效应对能源和环境挑战，加快实现可持续发展。”8月12日，中国钢铁工业协会常务副秘书长、冶金工业规划院院长李新创在接受《中国经济时报》记者采访时表示。
李小波说：“终结治疗不是根本的解决办法，异地安置也不是好办法。企业应利用现代科学技术的最新成果解决污染问题，建设城市绿色钢厂，实现钢厂与城市的和谐发展。”
李新创认为，节能减排是钢铁产业转型升级和实现可持续发展的关键环节。首先，节能可以促进企业降低成本，环保可以拓展企业的生存和发展空间。其次，节能环保有助于钢铁行业走绿色发展道路。第三，节能环保是加快钢铁工业发展方式转变的重要而有效的途径。
8月10日，武钢大冶铁矿总经理蒋冰告诉《中国经济时报》，“对大冶铁矿来说，通过降低能耗来保护环境不仅是降低生产成本的一项重要工作，也是降低成本的一项重要措施
李小波告诉记者：“太钢成立了环境保护委员会和能源管理委员会，负责公司的环境保护、节能减排政策、目标设定、中长期规划审批以及重大环境保护和能源管理问题的决策。同时，成立能源环境保护部，负责能源管控和环境保护的实施和实施，成立能源管控中心和环境监测中心，分别对能源、环境和污染源进行在线监测。”
据记者了解，TISCO绿色发展战略指标体系包括10个企业级节能减排、循环经济标杆指标和35个子过程标杆指标。逐步分解这些指标，具体落实责任，纳入各单位、各岗位的绩效评价体系，实现与全过程、全员工经济效益的紧密联系，形成企业绿色发展战略指标支撑体系。
8月14日，太原钢铁集团能源环保部的相关人士也告诉记者，“太原钢铁集团有着非常严格的考核制度。指数下降后，必须进行评估，并落实负责人。”
“通常，团队会将能源和环境保护任务分解到每个工厂，然后分解到车间和团队，最后分解到每个人，这样每个员工都知道自己岗位的具体节能数量。如果某项指标不符合标准，将对个人实施相应的处罚措施。这样的机制很容易调动每个员工的积极性。”消息来源说。
根据TISCO向本报提供的数据，2012年TISCO排放的钢铁烟尘总量达到0.37公斤，同比下降11.9%。每吨钢的二氧化硫排放量达到0.5公斤，同比下降12.3%。每吨钢氮氧化物排放量达到1.42千克，同比下降13.9%。吨钢化学需氧量排放量达到0.0265公斤，比上年下降11.7%。每吨钢的氨氮排放量达到0.0071千克，同比下降11.3%。
大冶铁矿经理蒋冰也向本报表达了同样的观点。“节能减排的常规评估机制非常重要。例如，大冶铁矿可以通过建立环境保护体系来显著提高其管理水平。大冶铁矿建立了专职安全环保部门，矿山、车间、工段三级网络，安全环保长效机制，各种污染源登记备案，时间、项目、责任人治本。”蒋冰说噪音污染应该通过堵塞和堵塞来控制。为了安装自动喷雾洒水装置，减少井下、露天和生产现场的粉尘，从而形成水、地、空三位一体的减排体系，有效改善矿井及其周边地区的生活环境。科学规划对大冶铁矿节能减排具有重要的推动作用。
今年6月，记者来到江苏省常州市中天钢铁集团。集团董事长、总裁、党委书记董蔡平告诉记者：“中天钢铁一直高度重视和完善节能减排目标责任制和工作考核机制，形成了责任层层落实、压力层层传递的工作机制，对重大污染治理项目实行了承包责任制， 严格考核节能减排和环境保护工作，将环境保护工作与领导干部的绩效、薪酬和任免考核挂钩，完善激励约束机制
注重技术创新
记者了解到，山西省为太钢制定了“十二五”节能15万吨的目标。目前，已经完成了12万吨
李小波表示：“TISCO坚持技术创新和管理创新，加快技术、工艺、设备和产品的整合升级，最大限度提高能源利用效率，减少环境污染，为加快绿色转型和融入城市经济圈提供重要支撑。能够也敢于用世界上最先进的节能环保技术改造传统钢厂，是对钢厂意志、决心和能力的全面考验。"
据报道，2002年至2011年，TISCO投资96亿元，实施了132个节能减排和循环经济项目。
“技术创新是企业发展的动力，是实现转型发展的关键。TISCO坚持技术创新，在消化引进技术的基础上，增强自主创新能力，提高产品技术含量和档次，大力提升企业核心竞争力。”李小波说。
武钢大冶铁矿相关人员告诉记者，改进生产工艺对防治地质灾害有非常明显的效果。自2009年起，大冶铁矿开始试验充填采矿法，实施矸石不离坑、尾矿入坑充填，严格控制地面沉降范围，减少尾矿入仓量，最大限度降低征地成本，消除地面沉降隐患，实现资源节约和环境友好的“两型矿山”。其经验正在武汉钢铁公司全面推广。
董说：“公司实施了节能发电厂、高效窑炉和节水专项治理，解决了关键问题，提高和改善了节能环保的技术经济指标，增强了能效和成本竞争力。同时，我们将加强节能减排新技术、新工艺、新产品的创新和应用，积极应对气候变化，开展低碳钢工艺的研究和应用，制定和实施低碳发展路线图，突破环境和资源约束，实现可持续发展。”
呼吁更多政策支持
“节能环保投资非常大，这往往导致企业资金短缺。此外，贷款比率高，这不仅导致沉重的还款压力，而且流动性紧张。尤其是在恶劣的市场环境下，资金已经成为节能改造的一个制约因素。”李小波直言不讳地说道。
记者了解到，钢铁行业的节能环保技术创新难度大、成本高。目前，没有国家支持的技术创新平台，真正形成“产学研用”相结合的技术创新体系。
李小波认为，一些关键的节能环保设备和技术缺乏国内自主知识产权，即使有，质量也可能不够。为了规避风险，企业往往更愿意进口国外设备，但他们往往缺乏经验丰富的操作人员，无法充分发挥昂贵设备的作用。因此，中国企业需要自主创新。
TISCO节能环保部相关人员也表示，应建立共性技术研发平台，加强共性技术创新能力建设，提升钢铁行业节能减排技术水平和核心竞争力。
李新创认为，“企业是钢铁行业节能减排的主体。我希望政府能够加强引导和标准化，特别是推广一些关键的节能减排技术。如能源管控中心、优化控制技术、烧结脱硫技术等
李小波建议：“国家要进一步加大对企业节能减排的支持力度，在财政、税收、金融等方面出台优惠政策，对进口设备免征进口关税和进口环节增值税，对符合条件的项目给予全额优惠
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