《来自JanJieL的回答：》
1.下列内容属于合理化建议征集范围:
(1)改进工程设计，提高工程质量和质量；
(2)企业现代管理科学、手段创新与应用、管理建议；
(3)关于企业精神文明、企业文化和企业职业道德建设的建议；(4)技术创新和操作方法的改进；(5)检验方法、统计和计算方法的改进；
(6)降低成本和费用、提高工作效率的合理建议；(7)促进团队合作与和谐建设的合理化建议；(八)其他有利于公司发展的合理建议。
2.下列内容不包括在合理化建议征集范围内:
(1)对工作和其他员工的投诉；(二)工资和福利要求；(三)人事任免建议；(4)没有具体实施可行方案的建议；(5)其他不利于公司发展的要求和建议。
《来自MengChen1960的回答：》
这里面有很多组织。首先，当然是写一个好的目的。第二，是写合理化建议的范围。第三，成立一个小组就足够了。在中间，如果你认为有必要，你可以添加其他具体内容。由你来决定。
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《来自JanJieL的回答：》
1.下列内容属于合理化建议征集范围:
(1)改进工程设计，提高工程质量和质量；
(2)企业现代管理科学、手段创新与应用、管理建议；
(3)关于企业精神文明、企业文化和企业职业道德建设的建议；(4)技术创新和操作方法的改进；(5)检验方法、统计和计算方法的改进；
(6)降低成本和费用、提高工作效率的合理建议；(7)促进团队合作与和谐建设的合理化建议；(八)其他有利于公司发展的合理建议。
2.下列内容不包括在合理化建议征集范围内:
(1)对工作和其他员工的投诉；(二)工资和福利要求；(三)人事任免建议；(4)没有具体实施可行方案的建议；(5)其他不利于公司发展的要求和建议。
《来自MengChen1960的回答：》
这里面有很多组织。首先，当然是写一个好的目的。第二，是写合理化建议的范围。第三，成立一个小组就足够了。在中间，如果你认为有必要，你可以添加其他具体内容。由你来决定。
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