《来自寻找阿次的阿初的回答：》
国有企业职工不享受福利住房有什么补偿？
1.1998年12月1日以后，福利分房将完全取消。1998年12月1日参加工作的人将按月领取住房补贴。在1998年之前没有享受福利住房分配的人将享受一次性货币补贴。福利分房是建国后计划经济时代住房分配的一种特殊形式。
2.在市场经济中，房子是有价值的，人们需要用钱来购买和交换。自1998年以来，国家取消了福利分房政策。现在，很少有企业采用福利分房，代之以住房公积金制度。
3.如果企业本身愿意，它可以继续在住房问题上为员工提供比法定内容更多的福利项目，如补充公积金、新员工住房补贴，包括福利性住房分配等。但是，如果企业不提供这些超出法定内容的住房福利项目，也没有什么可责备的。毕竟，福利水平是企业自主决定的内容。
4.在计划经济中，居民实际支付的租金远远低于建设和维护费用，分配住房实际上是一种福利待遇。但现在正常情况下有一定的住房补贴，但不能收回，只能在买房时领取。
不享受福利住房的国有企业职工的补偿标准是什么？
关于确定未享受福利分房和货币分房补贴的退休职工的规定
(1)现有住房属于“私人拆迁返还”，夫妻双方均未享受福利分房和货币分房补贴；
(2)现有住房属于父母捐赠的商品房，夫妻双方均未享受福利分房和货币化分房补贴；
(3)那些退休后回家时没有子女代替他们，而且丈夫和妻子都没有享受福利住房分配和货币化住房分配补贴的人。
《来自Echow31s的回答：》
你好。每个地方都不同，并不是所有的国有企业都有住房补贴。我们单位只有购买经济适用房的权利。我朋友的单位是100元/月，有些人听说过500元/月。很难有一个准确的数字。
《来自你如初夏的回答：》
奖金是一年14个月的工资，相当于2个月的工资。福利:目前，企业，无论是国有企业还是私营企业，通常要支付100到500元的假期费，有时还要支付一些石油之类的费用。无论如何，一年不会超过1000元，而且补贴也只是一个月的手机费用，涵盖50元(普通员工)。
《来自化骨成沙的回答：》
大约2000元。
解决国有企业职工住房问题有五种方式:
一是有条件的企业，即住房价格与收入之比超过4倍，且原住房资金可以转为住房补贴的，可以建立职工住房补贴制度；
第二，如果一个企业没有财力为其员工提供住房补贴，但有自己的土地，它可以组织员工集资建房。
第三，如果上述两个条件不满足，职工可以参加住房合作社，筹集资金建造住房或购买政府组织建造的经济适用住房。
第四，居住在老区和危险区的家庭可以通过重建解决住房困难。
第五，低收入家庭可以申请廉租住房。目前，没有财力实行货币化分配的企业，如果经营条件改善，资金到位，仍然可以建立职工住房补贴制度，实行货币化分配。住房货币化只是国有企业职工住房的一种形式。
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国有企业职工不享受福利住房有什么补偿？
1.1998年12月1日以后，福利分房将完全取消。1998年12月1日参加工作的人将按月领取住房补贴。在1998年之前没有享受福利住房分配的人将享受一次性货币补贴。福利分房是建国后计划经济时代住房分配的一种特殊形式。
2.在市场经济中，房子是有价值的，人们需要用钱来购买和交换。自1998年以来，国家取消了福利分房政策。现在，很少有企业采用福利分房，代之以住房公积金制度。
3.如果企业本身愿意，它可以继续在住房问题上为员工提供比法定内容更多的福利项目，如补充公积金、新员工住房补贴，包括福利性住房分配等。但是，如果企业不提供这些超出法定内容的住房福利项目，也没有什么可责备的。毕竟，福利水平是企业自主决定的内容。
4.在计划经济中，居民实际支付的租金远远低于建设和维护费用，分配住房实际上是一种福利待遇。但现在正常情况下有一定的住房补贴，但不能收回，只能在买房时领取。
不享受福利住房的国有企业职工的补偿标准是什么？
关于确定未享受福利分房和货币分房补贴的退休职工的规定
(1)现有住房属于“私人拆迁返还”，夫妻双方均未享受福利分房和货币分房补贴；
(2)现有住房属于父母捐赠的商品房，夫妻双方均未享受福利分房和货币化分房补贴；
(3)那些退休后回家时没有子女代替他们，而且丈夫和妻子都没有享受福利住房分配和货币化住房分配补贴的人。
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你好。每个地方都不同，并不是所有的国有企业都有住房补贴。我们单位只有购买经济适用房的权利。我朋友的单位是100元/月，有些人听说过500元/月。很难有一个准确的数字。
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奖金是一年14个月的工资，相当于2个月的工资。福利:目前，企业，无论是国有企业还是私营企业，通常要支付100到500元的假期费，有时还要支付一些石油之类的费用。无论如何，一年不会超过1000元，而且补贴也只是一个月的手机费用，涵盖50元(普通员工)。
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大约2000元。
解决国有企业职工住房问题有五种方式:
一是有条件的企业，即住房价格与收入之比超过4倍，且原住房资金可以转为住房补贴的，可以建立职工住房补贴制度；
第二，如果一个企业没有财力为其员工提供住房补贴，但有自己的土地，它可以组织员工集资建房。
第三，如果上述两个条件不满足，职工可以参加住房合作社，筹集资金建造住房或购买政府组织建造的经济适用住房。
第四，居住在老区和危险区的家庭可以通过重建解决住房困难。
第五，低收入家庭可以申请廉租住房。目前，没有财力实行货币化分配的企业，如果经营条件改善，资金到位，仍然可以建立职工住房补贴制度，实行货币化分配。住房货币化只是国有企业职工住房的一种形式。
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