简介：关于计提社保公积金会计分录应该怎么做？的相关装修疑问，相信很多朋友对此并不是非常清楚，为了帮助大家更好的了解相关装修知识要点，小编特此为大家整理出如下讲解内容，希望下面的装修内容对大家有所帮助！
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《来自liuyanqi77的回答：》

2.社会保障是按月支付的，而住房公积金是按月支付的，所以应计制是按月支付还是按月支付，因为社会保障和住房公积金的支付都与工资挂钩(部分由个人承担)，但实际支付的月份是不一样的。

2.社会保险是指一种非营利的社会保障制度，具有国家参与的收入再分配功能，以防止和迫使大多数社会成员参与。

3.社会保险是一种社会和经济制度，为失去工作能力、暂时失去工作或健康的人提供收入或补偿。社会保险计划是由政府组织的，它迫使某个群体以其收入的一部分作为社会保险税(费)成立一个社会保险基金。在某些情况下，被保险人可以从基金中获得固定收入或损失赔偿。这是一种再分配制度，其目标是确保物质和劳动力的再生产以及社会稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位及其职工缴存的长期住房公积金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的一项重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。单位和职工个人必须依法履行住房公积金缴存义务。职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金应当专户存储，归职工个人所有。我希望它能帮助你。

《来自啊_5072的回答：》

提高:借入生产成本-

通过贷款支付的工资-工资

-社会保险

住房公积金

向员工支付:英镑借款支付-社会保险

住房公积金

其他应付款-员工扣减

贷款银行存款

支付:贷款支付员工工资

贷款其他应付款-员工扣减

库存现金

《来自竹石_6219的回答：》

1.工资分配

借款:××费用(管理/销售等。)

信用:支付给员工的工资为33，354英镑

2.提供社会保障(企业)

借款:××费用(管理/销售等。)

贷款:向雇员支付33，354英镑的社会保障

3.下个月工资什么时候支付

借款:应付给员工的33，354英镑工资

贷款:33，354社会保障(个人部分)，支付给雇员工资

应交税金——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.提交给杜宝

借款:支付给雇员的33，354项社会保障(企业部分和个人部分)

信用:库存现金/银行存款

5.缴纳个人所得税

借款:33，354应付税款和个人所得税

贷款:银行存款

注意:

社会保险在办理前不能计提，“五险一金”的计提比例因地而异。企业按劳动和社会保障部门规定的比例缴纳部分，可计入“管理费”。