《来自梦见了什么的回答:》
首先,监控设备的安装应按规定报批和备案。
其次,有必要向员工表达先知,因为使用这些监控方法会导致员工个人尊严的部分丧失,如果没有,就有偷窥的嫌疑。
第三,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于企业的经营活动,如更衣室、厕所、卫生间等单位不得安装的场所,也就是说,并非所有公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四,用人单位应对被监控员工的个人隐私信息严格保密,不得随意泄露。
第五,员工有权了解监控信息的存储情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息,并设定销毁期限。
第六,公民享有平等权利。安装的摄像头应该面向整个办公空间,并且不应该只针对特定的人。
《来自所以别跟我玩心眼的回答:》
1.从法律角度来看,监控只能安装在工作场所的入口和出口。
2.如果业主工作的公司是如业主所说的那样安装的,我建议业主不要太在意,因为它不是针对业主的,而只是因为业主不信任员工。
3.就我个人而言,我认为既然我在工作场所,我只能在工作中做事,在工作中交流,并提出大胆的建议。也许,如果一个建议没有被主管批准,老板会认为它很好并被采纳。房东了解结果。
4.任何事情都有优点和缺点。就个人而言,如果房东觉得难以忍受,他可以解雇他的老板。如果他认为这是对他工作的一种约束,最好是在今后的工作中提高他的约束力和效率。
什么是对或错,去哪里,取决于房东自己的心,我的拙见。
《来自蒙牛cao的回答:》
您好,如果您的办公室属于公共场所,在公共场所安装监控探头并不侵犯员工的隐私。相反,在一定程度上,它既能保护员工的生命财产安全,又能维护公共场所的秩序。破坏公共场所秩序和对公共场所人员造成伤害的行为也可以获得。我希望它能帮助你。
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首先,监控设备的安装应按规定报批和备案。
其次,有必要向员工表达先知,因为使用这些监控方法会导致员工个人尊严的部分丧失,如果没有,就有偷窥的嫌疑。
第三,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于企业的经营活动,如更衣室、厕所、卫生间等单位不得安装的场所,也就是说,并非所有公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四,用人单位应对被监控员工的个人隐私信息严格保密,不得随意泄露。
第五,员工有权了解监控信息的存储情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息,并设定销毁期限。
第六,公民享有平等权利。安装的摄像头应该面向整个办公空间,并且不应该只针对特定的人。
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1.从法律角度来看,监控只能安装在工作场所的入口和出口。
2.如果业主工作的公司是如业主所说的那样安装的,我建议业主不要太在意,因为它不是针对业主的,而只是因为业主不信任员工。
3.就我个人而言,我认为既然我在工作场所,我只能在工作中做事,在工作中交流,并提出大胆的建议。也许,如果一个建议没有被主管批准,老板会认为它很好并被采纳。房东了解结果。
4.任何事情都有优点和缺点。就个人而言,如果房东觉得难以忍受,他可以解雇他的老板。如果他认为这是对他工作的一种约束,最好是在今后的工作中提高他的约束力和效率。
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《来自蒙牛cao的回答:》
您好,如果您的办公室属于公共场所,在公共场所安装监控探头并不侵犯员工的隐私。相反,在一定程度上,它既能保护员工的生命财产安全,又能维护公共场所的秩序。破坏公共场所秩序和对公共场所人员造成伤害的行为也可以获得。我希望它能帮助你。
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