《来自葛荷珠的回答:》
首先,检查消除火灾隐患的能力:1、询问消防安全经理(1)这四种能力是什么?(2)本单位防火检查逐级分为几级,哪一级?(三级:消防安全负责人和消防安全经理每半年至少组织一次检查;部门负责人每周检查一次;每天上班前和下班后,员工都要进行在职防火检查。(3)消防安全经理的职责是什么?2.询问岗位人员:(是否熟悉岗位消防职责)1。部门负责人的消防职责;(2)保安(志愿消防队员)在消防工作中的职责;(3)岗位人员消防工作职责;(4)消防控制室值班人员消防工作职责。3.检查本单位月度防火检查记录(2010年1月-2011年5月)4。检查本单位的日常防火检查记录(2010年1月-2011年5月)5。检查员工的岗前和岗后检查(问:工作前后应注意哪些消防安全事项,如何进行消防、电力、油、气等安全检查。)。6.检查和纠正火灾隐患:(1)检查火灾隐患整改报告和通知。(2)现场检查(现场检查发现隐患扣2分)。有能力在开始时组织灭火。建立消防队或志愿消防队(根据名单命名)8个。检查消防控制室人员的证书(至少有6个或更多证书)9。评估消防控制室人员的操作技能(1)并熟悉设备;(2)记忆应急处置程序的7项要求;(3)、现场操作演示。10、检查消防应急疏散预案;(1)是否有计划(明确灭火和紧急疏散的组织、人员、处置程序和措施(见数据);(2)是否清楚第一(现场人员)消防和第二(单位志愿消防队消防力量)(见数据);(3)是否至少每六个月组织一次消防和紧急疏散演习(见数据);(4)现场随机设置火点,要求单位按计划组织演练。11、检查员工是否会使用灭火器、消防栓等消防设施和设备;(1)现场询问5人是否会使用灭火器(2)现场询问保安和志愿消防员(2)是否会使用消防栓(3),组织人员疏散(12),询问员工是否掌握了逃生和自救的基本技能(1)现场询问4名员工:火灾后的逃生方法(2)询问员工:安全出口和疏散通道的位置(13),疏散指南(每层的疏散通道和安全出口是否清晰,负责疏散指南的员工是否熟悉疏散指南的职责)。)4 .消防安全宣传、教育和培训能力。标准化管理(1)检查消防控制室、消防泵房、室内外消防栓、泵接头标识和标志(2)抽查3个灭火器配置点(3)检查关键部位、重要场所和疏散路线、安全出口(抽查3层)15处是否有“提示”和“禁止”的消防标志。本单位是否每年组织员工进行消防安全教育和培训1)每年进行一次消防教育和培训(见数据)2)对新员工和进入新岗位的员工进行消防培训(见数据)3)抽查员工(与第2项相同)是否达到“三懂三懂”(了解基本消防知识,使用消防设施和设备的方法,了解逃生自救技能);会检查和纠正火灾隐患,会扑灭初期火灾,会组织人员疏散)
南充装修装饰网提供南充装修公司排名与装饰公司排名,让您轻松找到靠谱的装修公司及装修效果图。网站免费发布南充装修招标,找优质家装、工装公司就到南充装修网!本文主要介绍了关于厨房消防安全检查表有哪几项谁知道吗?的详细装修介绍和相关装修说明,装修问答栏目还介绍了装修行业好不好及怎么样的问题,关注装修问答更多栏目内容,注重系统性、科学性、实用性和先进性,内容全面新颖、重点突出、通俗易懂,全面给您讲解装修问答怎么挑选选哪个的要点,是您装修问答装修参考的小助手。
以上文章来自互联网,不代表本人立场,如需删除,请注明该网址:https://dajiafc.com/article/273142.html
《来自葛荷珠的回答:》
首先,检查消除火灾隐患的能力:1、询问消防安全经理(1)这四种能力是什么?(2)本单位防火检查逐级分为几级,哪一级?(三级:消防安全负责人和消防安全经理每半年至少组织一次检查;部门负责人每周检查一次;每天上班前和下班后,员工都要进行在职防火检查。(3)消防安全经理的职责是什么?2.询问岗位人员:(是否熟悉岗位消防职责)1。部门负责人的消防职责;(2)保安(志愿消防队员)在消防工作中的职责;(3)岗位人员消防工作职责;(4)消防控制室值班人员消防工作职责。3.检查本单位月度防火检查记录(2010年1月-2011年5月)4。检查本单位的日常防火检查记录(2010年1月-2011年5月)5。检查员工的岗前和岗后检查(问:工作前后应注意哪些消防安全事项,如何进行消防、电力、油、气等安全检查。)。6.检查和纠正火灾隐患:(1)检查火灾隐患整改报告和通知。(2)现场检查(现场检查发现隐患扣2分)。有能力在开始时组织灭火。建立消防队或志愿消防队(根据名单命名)8个。检查消防控制室人员的证书(至少有6个或更多证书)9。评估消防控制室人员的操作技能(1)并熟悉设备;(2)记忆应急处置程序的7项要求;(3)、现场操作演示。10、检查消防应急疏散预案;(1)是否有计划(明确灭火和紧急疏散的组织、人员、处置程序和措施(见数据);(2)是否清楚第一(现场人员)消防和第二(单位志愿消防队消防力量)(见数据);(3)是否至少每六个月组织一次消防和紧急疏散演习(见数据);(4)现场随机设置火点,要求单位按计划组织演练。11、检查员工是否会使用灭火器、消防栓等消防设施和设备;(1)现场询问5人是否会使用灭火器(2)现场询问保安和志愿消防员(2)是否会使用消防栓(3),组织人员疏散(12),询问员工是否掌握了逃生和自救的基本技能(1)现场询问4名员工:火灾后的逃生方法(2)询问员工:安全出口和疏散通道的位置(13),疏散指南(每层的疏散通道和安全出口是否清晰,负责疏散指南的员工是否熟悉疏散指南的职责)。)4 .消防安全宣传、教育和培训能力。标准化管理(1)检查消防控制室、消防泵房、室内外消防栓、泵接头标识和标志(2)抽查3个灭火器配置点(3)检查关键部位、重要场所和疏散路线、安全出口(抽查3层)15处是否有“提示”和“禁止”的消防标志。本单位是否每年组织员工进行消防安全教育和培训1)每年进行一次消防教育和培训(见数据)2)对新员工和进入新岗位的员工进行消防培训(见数据)3)抽查员工(与第2项相同)是否达到“三懂三懂”(了解基本消防知识,使用消防设施和设备的方法,了解逃生自救技能);会检查和纠正火灾隐患,会扑灭初期火灾,会组织人员疏散)
如需了解更多相关内容请关注 杭州尚品装修网装饰。