简介：关于摩拜创始人套现15亿：你要怎么做，才不会被抛弃？的相关装修疑问，相信很多朋友对此并不是非常清楚，为了帮助大家更好的了解相关装修知识要点，小编特此为大家整理出如下讲解内容，希望下面的装修内容对大家有所帮助！
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美国代表团收购莫贝克的消息立即传遍了朋友圈子。

当每个人的注意力都集中在收购上时，我关注的是莫比克的创始人，——胡玮炜。

要知道，她很可能在这次收购中套现超过15亿！

作为80后，你现在在做什么？

在公司里，你可能刚刚担任了主管，你非常担心如何管理90后。在家里，你可能已经有了自己的孩子，并且一直承受着不离开的压力。

是的，80后现在正“毫不犹豫地”走向中年.

要么激流勇进，要么被无情地消灭。

即使我们周围很少有像胡玮炜这样成功的人，你也会经常听到这样一个朋友的存在。

他和你同龄，但在收入、地位甚至上下班交通方面，他和你大不相同。

妻子说，下班后，她进入了世界500强，担任管理职务，年收入超过100万美元。

当我打电话回我的家乡时，我的父母说，和你一起玩的那个小朋友已经从一名公务员升到了我家乡的合适位置。

不仅仅是“当时代抛弃你的时候，你甚至不会说再见”，当你不注意的时候，甚至你的同龄人也把你远远地抛在后面。

90后很难管理，还是你出局了？

你的同龄人不仅让你对这个世界一片茫然，而且你，这个曾经吹嘘自己最了解年轻人心理的人，在你成为经理后，会发现很难理解。

#1

刚刚加入公司的小李，因为公司新实施的6s系统中的规章制度太多而申请离职。

在你看来，习惯这样的小事是不好的，但在90后的头脑中，决定是否留下的是重大事件。

#2

他也是一名90后实习生，因为这位领导经常画大蛋糕，但他在新年期间没有福利，并在愤怒中离开了公司。

你会觉得他只关心眼前的利益，而不是长远的眼光，看到公司的潜力，并为他感到难过。

90后的这些举动，让你感到奇怪。

无论是大量的同龄人还是难以管理的90后，你都认为这一切都是由外部环境的快速变化造成的。

事实上，根本原因仍然在于你自己。如果你在自我意识、沟通技巧、目标设定、心理调节、情绪控制和科学领导这六个维度上进行全面的改进，那么结果肯定会大不相同！

销售领导者的成长道路：第一阶段

然而，我们如何从六个维度进行全面的改进呢？

老沈特别邀请龚先生为管理人员带来一系列的精神成长课程：第一阶段

两天两夜的封闭式训练可以通过了解自己和他人的心理来更好地管理团队组织，从而大大提高训练质量。

提高企业的工作效率，实现收入的大幅增长！

龚老师

中国素质教育行业十大导师：

讲座第一人/教学经验/培训编号

新郑文化培训组首席讲师

北京东方鼎城文化培训公司首席讲师

广州三英公司首席心理导师

美国BOT专业培训师

毕业于中山大学的工商管理硕士龚拥有11年的指导培训经验，开设了600多门课程，培训了10多万名学生。

敦豪、中信人寿、友邦人寿、前程无忧和中国网通都是龚的服务对象。

课程内容：

#1

发现

了解自己，看清对方。

#2沟通

学习是基于情感内涵的

团队和个人沟通模式

#3目标

个人、团队和企业目标的系统规划

实现双赢模式

#4健康

掌握提高身心能量的调节方法。

轻松应对多方压力

#5情感

学会抵制负面情绪

全面提高情商

#6领导力

学习型科学组织与管理

90后轻易投降

课程时间：

2018.5.16-5.18

课程地点：

杭州中豪酒店(陶丘路76号)

课程费用：

3800元/人

课程笔记：

该酒店必须自费指定住宿。

没有食物，没有住所

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-结束-

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