困境中的意外困难陷阱和帮助克服困难
同济高科技集团创建爱心基金帮助事故员工
同济经典设计(同济高科技集团)员工之爱。
10月14日晚，设计助理约翰杨突然遭遇车祸。他左肩脱臼，右肩锁骨粉碎性骨折，肋骨骨折，面部挫伤，轻微脑震荡和其他损伤。他急需手术。正当约翰杨家担心5万元的运营费时，同济经典设计集团爱心基金发起了一项捐赠活动，为约翰杨家渡过难关。
一个小小的微信吸引了人们的注意力。
杨工作的同济经典设计事务所，经理得知这一不幸后，首先带领全体员工伸出了援助之手。设计总监薛、和设计总监到医院了解情况。当他们得知约翰杨急需手术时，一项捐赠倡议就形成了。
”看到约翰杨痛苦的表情，我们都很难过和担心。我在此提议帮助约翰杨度过难关，并帮助他尽快康复。我希望每个人都能互相帮助，伸出友谊之手……”约翰杨车祸的第二天，这个小微信开始在总部的微信群中推出，播报约翰杨的重伤和他的家人面临的经济困难。在第一次主动捐款的时候，每个听到这个消息的总部同事都献出了自己的爱，为约翰.杨祈祷。一天晚上，捐赠信息源源不断。
一个人同舟共济，同舟共济。
这种原本只在总部进行的小规模捐赠活动，很快就蔓延到了整个集团，形成了一场大规模的捐赠活动。从高层管理团队到部门团队，微信这一捐赠举措一直被不断转发到团队中的各个微信团队。越来越多的公司领导和员工响应并参与其中，捐款帮助他们从未谋面的约翰杨。浦东分店经理金晶特地将浦东分店所有成员的捐款交给了总店。甚至有两名前雇员已经离职。听到这个消息后，他们自愿捐款。
“不管是认识还是不认识约翰扬的团队或同事，每个人都在慷慨地帮助。即使是我，也在短时间内真切感受到了同济家庭的温暖和凝聚力。我真的很自豪能来到同济。”约翰年轻的老师薛对动容说：
“这是团队在同一条船上互相帮助的精神和力量，也是我们的企业传统。作为同济人，每个人都积极参与公益事业，帮助身边的人。他们一直深受企业爱情文化的影响。平时，遇到困难的人都会主动帮助对方，一起度过难关。既然小杨遇到了意想不到的麻烦，他自然要尽自己的一份力量。”朱烨的经理表达了每位捐赠员工的衷心祝愿。
爱心基金帮助含泪感恩的家庭
得知约翰.杨家的困境后，该组织还立即启动了爱心基金，为约翰.杨家提供"及时雨"。“集团的爱心基金只是为了帮助像约翰杨这样突然陷入困境的企业员工，帮助员工通过企业的集体力量度过难关。”经理朱烨介绍。通过公司及其员工的自愿捐款，该基金在短短两天内的捐款总额达到了3.7万元。
10月16日下午，朱烨经理代表同济经典设计全体员工，将3.7万元的捐款交给了杨约翰的父亲，传达了集团全体成员的关心和祝福。当总公司了解到约翰杨的父亲在水电方面的工作和他目前的情况时，也主动帮他解决工作上的困难，希望能帮助约翰杨一家尽快摆脱生活上的困难。
看着手里的基金捐款，约翰杨的父亲热泪盈眶：“收到这两笔捐款和公司的好意，我感到很欣慰
同济经典设计慈善捐赠基金为约翰杨的一个家庭提供了及时的“及时帮助”，体现了团体家庭的温暖和互助。在未来，爱基金将继续帮助更多需要帮助的员工，以使大爱精神和同舟共济的传统得以延续。
次要社论：
“同甘共苦”一直是同济人的精神。作为一家大型的上海家居装饰公司，这一理念已经贯穿了整个企业文化。接受社会的善意，感激社会。当别人有困难时，他们会热情地伸出手来帮助他们。这是一个大家庭的温暖，让每一个在同济高科技集团工作的员工感到自豪和自豪。
帮助约翰杨的自愿捐款暂时已经结束，但其中体现的“同舟共济”的企业文化精神将继续下去。公司对约翰杨的关心和帮助仍在继续。编者还将密切关注事态的发展，并带来反映企业文化、充满同济人精神的新报道。请期待它。
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困境中的意外困难陷阱和帮助克服困难
同济高科技集团创建爱心基金帮助事故员工
同济经典设计(同济高科技集团)员工之爱。
10月14日晚，设计助理约翰杨突然遭遇车祸。他左肩脱臼，右肩锁骨粉碎性骨折，肋骨骨折，面部挫伤，轻微脑震荡和其他损伤。他急需手术。正当约翰杨家担心5万元的运营费时，同济经典设计集团爱心基金发起了一项捐赠活动，为约翰杨家渡过难关。
一个小小的微信吸引了人们的注意力。
杨工作的同济经典设计事务所，经理得知这一不幸后，首先带领全体员工伸出了援助之手。设计总监薛、和设计总监到医院了解情况。当他们得知约翰杨急需手术时，一项捐赠倡议就形成了。
”看到约翰杨痛苦的表情，我们都很难过和担心。我在此提议帮助约翰杨度过难关，并帮助他尽快康复。我希望每个人都能互相帮助，伸出友谊之手……”约翰杨车祸的第二天，这个小微信开始在总部的微信群中推出，播报约翰杨的重伤和他的家人面临的经济困难。在第一次主动捐款的时候，每个听到这个消息的总部同事都献出了自己的爱，为约翰.杨祈祷。一天晚上，捐赠信息源源不断。
一个人同舟共济，同舟共济。
这种原本只在总部进行的小规模捐赠活动，很快就蔓延到了整个集团，形成了一场大规模的捐赠活动。从高层管理团队到部门团队，微信这一捐赠举措一直被不断转发到团队中的各个微信团队。越来越多的公司领导和员工响应并参与其中，捐款帮助他们从未谋面的约翰杨。浦东分店经理金晶特地将浦东分店所有成员的捐款交给了总店。甚至有两名前雇员已经离职。听到这个消息后，他们自愿捐款。
“不管是认识还是不认识约翰扬的团队或同事，每个人都在慷慨地帮助。即使是我，也在短时间内真切感受到了同济家庭的温暖和凝聚力。我真的很自豪能来到同济。”约翰年轻的老师薛对动容说：
“这是团队在同一条船上互相帮助的精神和力量，也是我们的企业传统。作为同济人，每个人都积极参与公益事业，帮助身边的人。他们一直深受企业爱情文化的影响。平时，遇到困难的人都会主动帮助对方，一起度过难关。既然小杨遇到了意想不到的麻烦，他自然要尽自己的一份力量。”朱烨的经理表达了每位捐赠员工的衷心祝愿。
爱心基金帮助含泪感恩的家庭
得知约翰.杨家的困境后，该组织还立即启动了爱心基金，为约翰.杨家提供"及时雨"。“集团的爱心基金只是为了帮助像约翰杨这样突然陷入困境的企业员工，帮助员工通过企业的集体力量度过难关。”经理朱烨介绍。通过公司及其员工的自愿捐款，该基金在短短两天内的捐款总额达到了3.7万元。
10月16日下午，朱烨经理代表同济经典设计全体员工，将3.7万元的捐款交给了杨约翰的父亲，传达了集团全体成员的关心和祝福。当总公司了解到约翰杨的父亲在水电方面的工作和他目前的情况时，也主动帮他解决工作上的困难，希望能帮助约翰杨一家尽快摆脱生活上的困难。
看着手里的基金捐款，约翰杨的父亲热泪盈眶：“收到这两笔捐款和公司的好意，我感到很欣慰
同济经典设计慈善捐赠基金为约翰杨的一个家庭提供了及时的“及时帮助”，体现了团体家庭的温暖和互助。在未来，爱基金将继续帮助更多需要帮助的员工，以使大爱精神和同舟共济的传统得以延续。
次要社论：
“同甘共苦”一直是同济人的精神。作为一家大型的上海家居装饰公司，这一理念已经贯穿了整个企业文化。接受社会的善意，感激社会。当别人有困难时，他们会热情地伸出手来帮助他们。这是一个大家庭的温暖，让每一个在同济高科技集团工作的员工感到自豪和自豪。
帮助约翰杨的自愿捐款暂时已经结束，但其中体现的“同舟共济”的企业文化精神将继续下去。公司对约翰杨的关心和帮助仍在继续。编者还将密切关注事态的发展，并带来反映企业文化、充满同济人精神的新报道。请期待它。
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